Statut Cechu Rzemiosł Różnych w Górze znowelizowany został na Walnym Zgromadzeniu Członków Cechu i stanowi 

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 1/2026 Walnego Zgromadzenia Członków Cechu Rzemiosł Różnych w Górze z dnia 26.01.2026 r.

 

 

TEKST JEDNOLITY STATUTU

Uchwalony w dniu 28.02.1990 r.

Znowelizowany w dniu 30.03.2001 r.

Zmieniony w dniu 27.06.2002 r.

Zmieniony w dniu 08.05.2008 r.

Zmieniony w dniu 30.05.2014 r.

Znowelizowany w dniu 26.01.2026 r.

 

 

 

STATUT

CECHU RZEMIOSŁ RÓŻNYCH W GÓRZE
 

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Cech jest dobrowolną, niezależną organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła oraz organizacją pracodawców.
2. Cech posiada osobowość prawną.
3. Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2025 r. poz. 39 z późn. zmianami) oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 214 z późn. zmianami). Podlega ustawie 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2020 r. poz. 2261)
4. Cech działa na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle ( Dz. U. 2025 r. poz. 769 z późn. zmianami ), ustaw wymienionych w § 1 ust. 3 oraz niniejszego Statutu.
5. Cech może realizować zadania finansowane ze środków publicznych i prywatnych, w tym krajowych i zagranicznych.

 

§ 2

1. Cech nosi nazwę Cech Rzemiosł Różnych w Górze i zwany jest w dalszej treści Statutu Cechem.
2. Siedzibą Cechu jest miasto Góra.
3. Terenem działania Cechu jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a w zakresie współpracy – także zagranica.

 

§ 3

1. Cech prowadzi działalność na terenie działania Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu.
2. Cech jest dobrowolnym członkiem Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu.
3. O dobrowolnym członkostwie decyduje Walne Zgromadzenie Cechu.
4. Cech zrzesza rzemieślników w zakresie wszystkich rodzajów działalności gospodarczej.
5. Cech może być członkiem organizacji krajowych i międzynarodowych, których cele są zbieżne z celami Cechu.
6. Cech może przystępować i tworzyć jednostki organizacyjne prowadzące działalność finansową, promocyjną, doradczą szkoleniową i informacyjną na rzecz interesów rzemiosła.
7. Cech może występować jako lider, partner lub realizator projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.

 

 

 

§ 4

Cech z upoważnienia Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu sprawować będzie nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego pracowników młodocianych, zatrudnionych przez członków Cechu prowadzących działalność na obszarze jego działania oraz współdziała z placówkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe w systemie dualnym.

 

 

 

Rozdział II

Cele i zadania Cechu

§ 5

Celem Cechu jest w szczególności:

1. Reprezentowanie interesów zrzeszonych rzemieślników wobec organów administracji publicznej, instytucji oraz partnerów społecznych.
2. Wspieranie rozwoju rzemiosła, przedsiębiorczości i rynku pracy.
3. Organizowanie i wspieranie przygotowania zawodowego młodocianych pracowników w systemie dualnym.
4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych, menedżerskich i społecznych członków Cechu.
5. Kultywowanie tradycji rzemieślniczych i etosu pracy rzemiosła.
6. Wspieranie działań na rzecz innowacyjności i cyfryzacji rzemiosła.
7. Prowadzenie działalności edukacyjnej, szkoleniowej i rozwojowej finansowanej ze środków zewnętrznych.
8. Wspieranie systemu dualnego kształcenia zawodowego we współpracy ze szkołami, jednostkami samorządu terytorialnego i instytucjami rynku pracy.

 

§ 6

Cech realizuje swoje cele poprzez:

1. Współpracę ze szkołami branżowymi i technicznymi, prowadzącymi kształcenie zawodowe, jednostkami samorządu terytorialnego, uczelniami, instytucjami szkoleniowymi i organizacjami pracodawców.
2. Organizowanie:
   1. Szkoleń, kursów, warsztatów i konferencji,
   2. Pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych dla członków i zatrudnionych przez nich pracowników w szczególności dotyczy przygotowywania do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich,
   3. Przygotowania zawodowego młodocianych pracowników w systemie dualnym,
   4. Pomocy instruktażowej i szkoleń w zakresie BHP i spełnienia warunków sanitarno-epidemiologicznych,
   5. Działalności socjalnej, kulturalnej i oświatowej dla członków i ich rodzin, oraz dla uczniów i pracowników Cechu, a także członków ich rodzin,
   6. Wydarzeń edukacyjnych, promocyjnych i jubileuszowych.
3. Prowadzenie działalności doradczej, informacyjnej i konsultacyjnej, w tym porad prawnych, porad podatkowych, porad biznesowych.
4. Prowadzenie biura rachunkowego.
5. Pozyskiwanie i przyjmowanie darowizn, sponsoringu celowego oraz grantów na realizację zadań statutowych, w tym realizację programów Polskiego Inkubatora Rzemiosła oraz innych programów wsparcia finansowanych ze środków krajowych, europejskich, funduszy celowych, programów rządowych i samorządowych.
6. Prowadzenie działań promujących rzemiosło i kształcenie zawodowe wśród młodzieży.
7. Współdziałanie z jednostkami naukowo-badawczymi i uczelniami wyższymi głównie w zakresie udostępniania członkom nowych technologii, wymiany doświadczeń, projektów wynalazczych, wraz z informacją o możliwościach ich zastosowania.

 

 

 

Rozdział III

Członkowie Cechu ich prawa i obowiązki

§ 7

1. Członkami Cechu mogą być:
   1. Osoby fizyczne zawodowo wykonujące działalność gospodarczą z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji, pracy własnej, w imieniu własnym i na swój rachunek, jeżeli zatrudniają nie więcej niż 250 pracowników,
   2. Przedsiębiorcy jednoosobowi niezatrudniający pracowników,
   3. Inne osoby fizyczne, jeżeli nie spełniają warunków określonych w ustawie z dn. 22 marca 1989 roku o rzemiośle, jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci do Cechu na czas określony, nie krótszy niż 3 lata.
   4. Wspólnicy spółki cywilnej osób fizycznych w zakresie wykonywanej przez nich wspólnie działalności gospodarczej z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji, pracy własnej, w imieniu własnym tych wspólników i na ich rachunek, zatrudniający nie więcej niż 250 pracowników,
   5. Małżonek lub zstępny osób wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 2, jeżeli uczestniczy w wykonywaniu przez te osoby działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła,
   6. Osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą niebędące rzemieślnikami, zatrudniające nie więcej niż 250 pracowników,
   7. Osoby prawne wykonujące działalność gospodarczą, jako członkowie wspierający, którzy wyrażają wolę świadczenia pomocy materialnej i pozamaterialnej na rzecz Cechu,
   8. Osoby, które nabyły członkostwo w Cechu na podstawie przepisów obowiązujących przed wejściem w życie niniejszego statutu, zachowują swe uprawnienia członkowskie do czasu ich wygaśnięcia, w przypadku określonym w Statucie,
   9. Osoby, które przez ostatnie 5 lat były członkiem Cechu i z powodu przejścia na emeryturę lub rentę zaprzestały wykonywania rzemiosła.

Rzemieślnicy zatrudniający pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle zobowiązani są być członkami Cechu, jeżeli wykonują działalność gospodarczą na terenie objętym działaniem Cechu i nie są członkami właściwej Izby Rzemieślniczej.

 

 

§ 8

1. Warunkiem przyjęcia na Członków Cechu wymienionych w § 7 Statutu Cechu jest złożenie deklaracji. Deklaracja powinna być złożona w formie pisemnej. Deklaracja powinna być podpisana przez zainteresowanego i zawierać: jego imię i nazwisko, adres zamieszkania, adres wykonywanej działalności oraz oświadczenie dotyczące gotowości uiszczania składek członkowskich.
2. Organem uprawnionym do przyjmowania Deklaracji jest Zarząd Cechu.
3. Decyzja w sprawie przyjęcia powinna być podjęta w formie Uchwały Zarządu w ciągu miesiąca od dnia złożenia Deklaracji.
4. Osoby, które nabyły członkostwo w Cechu na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów zachowują uprawnienia członkowskie do czasu ustania członkostwa, w przypadkach określonych w Statucie.

 

§ 9

1. O decyzji odmowy przyjęcia członkostwa w Cechu zawiadamia się pisemnie zainteresowanego w terminie 14 dni od jej podjęcia. Zawiadomienie o odmowie powinno zawierać uzasadnienie.
2. Od odmownej decyzji zainteresowanemu służy odwołanie od Walnego Zgromadzenia w ciągu 14 dni od daty doręczenia. Odwołanie powinno być rozpatrzone przez Walne Zgromadzenie na najbliższym zgromadzeniu, nie później niż w ciągu roku od daty jego złożenia.

 

§ 10

1. Członkowie Cechu mają prawo do:

1. Korzystania z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w § 5 i 6 Statutu,
2. Wybierania i wybieralności do organów Cechu,
3. Zgłaszania wniosków zmierzających do usprawnienia działalności Cechu,
4. Wnoszenie odwołań od uchwał Zarządu Cechu - dotyczących praw członka - do Walnego Zgromadzenia
5. Obecności na obradach organów Cechu przy rozpatrywaniu odwołań, stawianych im zarzutów i skarg oraz do udzielania wyjaśnień,
6. Wglądu do protokołów Walnych Zgromadzeń i sprawozdań Zarządu Cechu,
7. Uzyskiwania od organów Cechu, na Walnych Zgromadzeniach, zebraniach sekcji cechowych lub innych formach informacji o działalności Cechu, jego wynikach oraz zamierzeniach,
8. Żądania zwołania Walnego Zgromadzenia.

2. Nie ma prawa wybieralności członek Cechu, który:
   1. Jest pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu,
   2. Zalega z opłacaniem składki członkowskiej powyżej 3 miesięcy.

3. Członkowie Honorowi jako organ doradczy mają prawo do:

1. Korzystania z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w § 5 Statutu,
2. Zgłaszania wniosków zmierzających do usprawnienia działalności Cechu,
3. Udziału w Walnych Zgromadzeniach z głosem doradczym

 

§ 11

Członkowie Cechu obowiązani są do:

1. Przestrzegania obowiązującego powszechnie prawa, zasad etyki zawodowej i godności zawodowej oraz zasady współżycia społecznego.
2. Stosowania się do przepisów Statutu oraz uchwał organów statutowych.
3. Regularnego opłacania składki członkowskiej w obowiązującej wysokości.
4. Dbania o jakość świadczonych usług oraz kulturę obsługi klienta.
5. Rzetelnego, sumiennego i terminowego wykonywania zleconych przez klientów prac, a w razie reklamacji rozpatrywania ich w powyższy sposób.

 

§ 12

Członek Cechu jest obowiązany w ciągu 30 dni zawiadomić Cech o zamknięciu bądź zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej lub o przeniesieniu siedziby zakładu poza teren działalności Cechu.

 

§ 13

Członkostwo w Cechu ustaje na skutek:

1. Wystąpienia
2. Wykreślenia
3. Wykluczenia

 

 

Wystąpienie

§ 14

1. Wystąpienie z Cechu następuje po złożeniu pisemnego wypowiedzenia członkostwa do Zarządu.
2. Przyjęcie przez Cech wypowiedzenia członkostwa może nastąpić z chwilą uregulowania wszystkich należności do ostatniego dnia miesiąca, w którym następuje wystąpienie.
3. Wystąpienie następuje z ostatnim dniem miesiąca liczonym od dnia złożenia zawiadomienia pisemnego.

 

 

Wykreślenie

§ 15

Wykreślenie Członka Cechu następuje w przypadku:

1. Zamknięcia działalności gospodarczej.
2. Przeniesienia siedziby zakładu poza teren działalności Cechu.
3. Śmierci członka.

 

§ 16

Wykreślenie z rejestru członków Cechu powinno nastąpić bezpośrednio po stwierdzeniu przyczyn uzasadniających wykreślenie na podstawie Uchwały Zarządu.

Wykluczenie

§ 17

Wykluczenie członka Cechu może nastąpić jedynie z ważnej przyczyny, w przypadku, gdy z jego winy dalsze członkostwo sprzeczne jest z postanowieniami Cechu, lub zasadami współżycia społecznego na podstawie Uchwały Zarządu.

Za ważną przyczynę stanowiącą podstawę wykluczenia należy uznać w szczególności:

1. Nieprzestrzeganie postanowień Statutu i uchwał organów Cechu,
2. Nieprzestrzeganie zasad etyki zawodowej i rzetelnego prowadzenia działalności gospodarczej,
3. Nie opłacania składek za okres 12 miesięcy lub uporczywego niewykonywania innych obowiązków członkowskich,
4. Wykorzystywanie funkcji samorządowych lub stanowiska do uzyskiwania nieuzasadnionych korzyści materialnych lub osobistych, potwierdzone w sposób niebudzący wątpliwości,
5. Stwierdzone istotne uchybienia w wykonywaniu obowiązków związanych z przygotowaniem zawodowym pracowników.

Wykluczenie członka Cechu nie zwalnia z opłacenia zaległych składek członkowskich. 

 

§ 18

1. O wykluczeniu Członka Cechu Zarząd obowiązany jest powiadomić zainteresowanego w ciągu 14 dni od daty podjęcia uchwały oraz podać uzasadnienie wraz z pouczeniem o możliwości odwołania się.
2. Osobom, z którymi rozwiązano członkostwo wskutek wykluczenia przysługuje prawo odwołania się za pośrednictwem Zarządu Cechu do Walnego Zgromadzenia w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji.
3. Odwołujący się ma prawo być obecny na Walnym Zgromadzeniu w czasie rozpatrywania jego odwołania.
4. O terminie Walnego Zgromadzenia Zarząd Cechu zawiadamia odwołującego się z 14 dniowym wyprzedzeniem.
5. W przypadku uwzględnienia przez Walne Zgromadzenie odwołania od uchwały Zarządu w sprawie wykreślenia – zainteresowany zachowuje ciągłość członkostwa w Cechu.

 

§ 19

1. Wysokość składki cechowej dla Członków Cechu ustala Walne Zgromadzenie uwzględniając finansowanie działalności organizacyjno - samorządowej Cechu i inne jego wydatki oraz wydatki na działalność organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła, do których Cech przystąpił.

6. Zarząd Cechu na mocy Uchwały może w szczególnie uzasadnionych przypadkach zwolnić Członka Cechu, na jego pisemny wniosek, od obowiązku płacenia składek w całości lub części na czas określony, a także umarzać składki zaległe.
7. Nieuregulowane za okres 3 miesięcy składki członkowskie mogą być wyegzekwowane w drodze sądowej po uprzednim wezwaniu do ich dobrowolnego zapłacenia w dodatkowym terminie.

§ 20

1. Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność:
   1. „Honorowego Starszego" lub „Honorowego Członka" Cechu osobom, które mają szczególne zasługi dla Cechu lub rozwoju rzemiosła, a nie prowadzą zakładów rzemieślniczych.
   2. W/w godności honorowe można przyznać osobom, które przez ostatnie 25 lat były
      członkami Cechu i z powodu przejścia na emeryturę lub rentę zaprzestały prowadzenia działalności rzemieślniczej.

2. Osoby posiadające godności honorowe mają prawo brać udział w Walnych
   Zgromadzeniach z głosem doradczym oraz korzystać ze świadczeń socjalnych
   i kulturalnych Cechu w zakresie przysługującym członkom.
3. Osoby posiadające godności honorowe nie mają obowiązku opłacać składki członkowskiej.

 

 

Rozdział IV

Organy Cechu

§ 21

1. Władzami Cechu są:
   1. Walne Zgromadzenie Członków,
   2. Zarząd Cechu,
   3. Komisja Rewizyjna,
2. Członek Cechu może być wybrany tylko do jednego z organów wymienionych w pkt 1.

3. Osoba pełniąca funkcję w organach statutowych ma obowiązek przy pełnieniu tej funkcji przestrzegać przepisów prawa, Statutu i uchwał organów statutowych, postępować sumiennie i uczciwie, zgodnie z zasadami współżycia społecznego i interesem reprezentowanego środowiska.
4. Wybory Starszego Cechu oraz organów, o których mowa w pkt 1 dokonywane są w głosowaniu tajnym, spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka organu następuje także w głosowaniu tajnym.
5. Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia przez organ Cechu uchwały uwzględnia się tylko głosy oddane za i przeciw uchwale.
6. Za udział w posiedzeniach organów Cechu, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia, Członkowie mogą otrzymać diety i ewentualnie zwrot kosztów podróży wg zasad ustalonych przez Zarząd Cechu.

 

 

Walne Zgromadzenie

§ 22

1. Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu powołanym do podejmowania uchwał w sprawach należących do jego zakresu działania.
2. Do zakresu działania Walnego Zgromadzenia należy:

1. Uchwalenie Statutu i jego zmian,
2. Wybór i odwoływanie Starszego Cechu i pozostałych Członków Zarządu, przewodniczących i pozostałych członków Komisji Rewizyjnej oraz Zastępców,
3. Określenie wysokości składek cechowych, opłat za świadczenia Cechu oraz dobrowolnych świadczeń członków,
4. Uchwalanie planów i programów rozwoju działalności gospodarczej, planów finansowych oraz podziału nadwyżki budżetowej Cechu,
5. Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów oraz podejmowanie uchwał, co do wniosków członków Cechu, Zarządu i Komisji Rewizyjnej w tych sprawach i udzielanie absolutorium Zarządowi Cechu,
6. Podejmowanie uchwał w sprawach nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości,
7. Upoważnienia Zarządu do zaciągania pożyczek oraz zbywania ruchomości Cechu mających wartość historyczną, artystyczną i naukową,
8. Uchwalanie Regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,
9. Nadawanie godności „ Honorowego Starszego" i „ Honorowego Członka",
10. Podejmowanie uchwał o dobrowolnym przystąpieniu do organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła lub wystąpieniu z nich,
11. Wybieranie Delegatów na zjazdy delegatów organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła,
12. Podejmowanie uchwał w sprawie likwidacji lub podziału Cechu,
13. Rozpatrywanie odwołań członków Cechu od uchwał Zarządu Cechu,
14. Podejmowanie uchwał w innych sprawach przedstawionych do rozpatrzenia w trybie przewidzianym w Statucie.

3. Walne Zgromadzenie wybiera Delegatów na okres kadencji.
4. Odwołanie Członka Zarządu, Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji może nastąpić przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów oddanych w głosowaniu tajnym.

 

§ 23

1. Jeżeli Cech liczy więcej niż 300 członków - Walne Zgromadzenie członków może podjąć uchwałę o jego zastąpieniu Zebraniem Delegatów.
2. Delegatów wybierają sekcje - terenowe na okres kadencji Zarządu. Przy liczbie członków Cechu do 1000 wybiera się jednego delegata na pięciu członków.
3. Do zebrania delegatów zastępującego Walne Zgromadzenie Członków stosuje się odpowiednio przepisy o Walnych Zgromadzeniach.
4. Na żądanie ¼ ogółu członków zwołuje się Walne Zgromadzenie w pełnym składzie.

 

§ 24

1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przynajmniej jeden raz w roku, najpóźniej w ciągu 6–ciu miesięcy po upływie roku obrachunkowego. Walne Zgromadzenie zwołuje na podstawie uchwały Zarządu Starszy Cechu lub w jego zastępstwie Podstarszy Cechu.
2. Ponadto Zarząd powinien podjąć uchwałę o zwołaniu Walnego Zgromadzenia na żądanie:

1. Komisji Rewizyjnej,
2. Izby Rzemieślniczej,
3. ¼  ogólnej liczby członków Cechu lub Delegatów.

3. Żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia powinno być złożone Zarządowi na piśmie z podaniem celu jego zwołania.
4. W przypadku wskazanym w ust. 2 Walne Zgromadzenie powinno się odbyć w ciągu 6 tygodni od daty złożenia żądania. Jeżeli to nie nastąpi Walne Zgromadzenie może zwołać Komisja Rewizyjna.

 

§ 25

1. O czasie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia się wszystkich Członków co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia listem poleconym, pocztą elektroniczną lub osobiście - za potwierdzeniem odbioru. W zgromadzeniu mogą brać udział inne zaproszone osoby.
2. W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu należy zamieścić również informację o wyłożeniu do wglądu w biurze Cechu odpowiednio do porządku obrad następujących materiałów:

1. Sprawozdania finansowego Cechu za ubiegły rok,
2. Sprawozdania Zarządu,
3. Projektów podstawowych uchwał,
4. Protokołu poprzedniego Walnego Zgromadzenia.

3. Członkom, którzy zalegają z uiszczeniem składek cechowych powyżej 3 miesięcy należy w zawiadomieniu przypomnieć, że w przypadku nie przedłożenia dowodu zapłaconych zaległych składek będą pozbawieni prawa wybieralności do organów Cechu.

 

§ 26

1. Walne Zgromadzenie otwiera Starszy lub Podstarszy Cechu.
2. Walne Zgromadzenie wybiera spośród Członków Cechu prezydium w składzie: Przewodniczący, Zastępca Przewodniczącego i Sekretarz.
3. Przewodniczący Zgromadzenia ma prawo, po uprzednim trzy - krotnym upomnieniu wykluczyć ze zgromadzenia osoby, które nie stosują się do zarządzeń porządkowych.
4. Szczegółowe zasady i tryb Walnego Zgromadzenia określa Regulamin Walnego Zgromadzenia Cechu Rzemiosł Różnych w Górze ustanawiany przez Walne Zgromadzenie.

 

§ 27

1. Walne Zgromadzenie zwołane zgodnie z postanowieniami Statutu jest zdolne do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad, jeżeli liczba obecnych przy ich podejmowaniu wynosi co najmniej 1/4 uprawnionych członków Cechu lub Delegatów.
2. W razie nie dojścia do skutku Walnego Zgromadzenia z powodu braku wymaganej liczby obecnych Zarząd obowiązany jest nie później niż w ciągu 14 dni zwołać ponownie Walne Zgromadzenie, które jest prawomocne bez względu na liczbę obecnych.
3. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, jeżeli Statut nie stanowi inaczej.
4. Uchwały o zmianie Statutu, uzupełnieniu porządku obrad oraz w sprawach wprowadzonych dodatkowo do porządku obrad wymagają dla swej ważności co najmniej 2/3 głosów obecnych uprawnionych do głosowania.
5. Uchwałą o uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta sprawa zmiany Statutu.
6. W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie Członkowie i Delegaci.

 

§ 28

1. Uchwały na Walnym Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, jeżeli statut nie stanowi inaczej. Na żądanie większości obecnych członków Cechu, Delegatów, Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym.
2. Protokół Walnego Zgromadzenia podpisuje Starszy Cechu, a w razie jego nieobecności Podstarszy Cechu oraz Sekretarz. Integralną częścią Protokołu jest lista obecności.

 

 

Zarząd Cechu

§ 29

1. Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu i ponosi odpowiedzialność za prawidłową jego działalność.
2. Zarząd składa się z 4 osób, w tym ze Starszego Cechu, dwóch Podstarszych i Skarbnika. Walne Zgromadzenie wybiera oddzielnie w tajnym głosowaniu Starszego Cechu, a pozostałych członków Zarządu razem.
3. Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera w głosowaniu tajnym dwóch Podstarszych, i Skarbnika.
4. Kadencja Zarządu trwa 4 lata.
5. Do Zarządu Cechu mogą być wybierani jedynie członkowie Cechu. Prawo zgłaszania kandydatów do Zarządu przysługuje jedynie obecnym na Walnym Zgromadzeniu.
6. Kandydat na członka Zarządu powinien być czynnym członkiem Stowarzyszenia Cechu.
7. W uzasadnionych przypadkach Walne Zgromadzenie może podjąć uchwałę o przedłużeniu kadencji organom samorządowym Cechu nie dłużej niż jeden rok.
8. W razie ustąpienia lub odwołania członka Zarządu przed upływem kadencji, do Zarządu wchodzi do końca kadencji Zastępca Członka w kolejności otrzymanej ilości głosów, a w przypadku równej ilości głosów wg kolejności umieszczenia na liście. W przypadku ustąpienia lub odwołania Starszego Cechu zastępuje go Podstarszy, do czasu wyboru przez najbliższe Walne Zgromadzenie.

 

§ 30

Zarząd prowadzi wszystkie sprawy Cechu, z wyjątkiem zastrzeżonych do kompetencji innych organów Cechu.

 

 

 

§ 31

1. Do zakresu działania Zarządu należy kierowanie całokształtem działalności Cechu, a w szczególności:
   1. Reprezentowanie interesów środowiska rzemieślniczego wobec organów administracji publicznej, organizacji społecznych i gospodarczych,
   2. Gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu,
   3. Zwoływanie walnych zgromadzeń i przygotowywanie wniosków na te zgromadzenia,
   4. Dokonywanie zmian wysokości składek członkowskich i innych świadczeń na rzecz Cechu w okresie między walnymi zgromadzeniami w celu zapewnienia samowystarczalności finansowej Cechu,
   5. Powoływanie Komisji spośród członków Cechu wymienionych na okres kadencji Zarządu,
   6. Realizowanie zasad współdziałania z organizacjami samorządu gospodarczego rzemiosła,
   7. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z Kierownikiem Biura Cechu oraz pracownikami Biura Cechu oraz ustalanie wynagrodzenia dla kierownika i pracowników.
   8. Rozpatrywanie i rozstrzyganie skarg i wniosków, a zwłaszcza skarg klientów na niewłaściwe lub nieterminowe wykonywanie zamówień przez Członków Cechu,
   9. Rozpatrywanie wniosków Komisji Kontroli Społecznej i Komisji do Spraw Skarg i Wniosków, wydawanie w tych sprawach zaleceń Członkom Cechu oraz występowanie z wnioskami do właściwych organów,
   10. Podejmowanie uchwał o członkostwie Cechu w Spółdzielniach Rzemieślniczych oraz innych organizacjach,
   11. Przyjmowanie oraz wykluczanie Członków Cechu.

 

§ 32

1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na rok lub na wniosek Komisji Rewizyjnej.
2. Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu powinno odbyć się w możliwie najkrótszym czasie, jednak nie później niż w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku.

 

§ 33

1. Posiedzenie Zarządu zwołuje Starszy Cechu lub Podstarszy, a o czasie i miejscu posiedzenia powiadomieni są wszyscy Członkowie Zarządu.
2. W posiedzeniach Zarządu Cechu uczestniczy Kierownik Biura z głosem doradczym.

 

§ 34

1. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane przy obecności co najmniej połowy statutowej liczby Członków Zarządu, w tym Starszego Cechu i Podstarszego.
2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie głosów decyduje głos Przewodniczącego posiedzenia.

1. Szczególne zasady i tryb pracy Zarządu i jego Komisji określają Regulamin  Pracy Organów i Komisji Cechu Rzemiosł Różnych w Górze uchwalany przez Zarząd

 

 

Komisja Rewizyjna

§ 35

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i orzecznictwa Sądu Cechowego.
2. Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego, Zastępcy i Sekretarza wybieranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu - Delegatów, na okres kadencji Zarządu. Walne Zgromadzenie wybiera oddzielnie Przewodniczącego, a pozostałych członków razem. Warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby głosów, lecz nie mniej niż 50% głosów.
3. Członkowie Komisji wybierają spośród siebie Zastępcę Przewodniczącego i Sekretarza. W razie niemożliwości pełnienia funkcji przez członka Komisji - w jego prawa i obowiązki wchodzi Zastępca członka.